崩解的人際關係（其四）

[達克日記] 2008/06/11--崩解的人際關係（其四）

承[達克日記] 2008/04/02--崩解的人際關係（其三）。

以下將有很多負面情緒的發洩，跟我有任何直接人際關係，而且不想看到的人，可以跳出去了，或者改看接下來寫好事的另兩篇日記：[達克日記] 2008/06/11--成功活動的背後（其一）與[達克日記] 2008/06/11--星輝歸途。

謝謝。

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今天我們所上辦送舊，是我們這屆主辦、要送走前一屆的學長姊。

我們班弄得非常盛大，明明班上不到二十個人，送十幾個學長姊，但仍選了一個風景優美的餐廳，還大弄三個小時份的營火晚會。

不過，等到今天下午，實際到會場去布置時，我做事的疏失卻讓幾個同學不太高興了。

主因其實是小小的溝通不良累積出來的前期錯誤，
副原因是我身體狀況不好，加上又太忙最後我沒有時間寫好企畫書。

當跟我同組的同學跑私下跟我抱怨時，
當下第一瞬間，我第一個反應就是：「嗯，確實是我可以做好，但我沒有做好的錯。」

類似的錯誤，我在大學當社長時，犯過一次，那次是我主事，我答應放手給學弟當一段的主持人，而他也準備得很周詳了，我卻臨時不小心漏了他，雖然一分鐘之內，我就抓了回來，但他非常的不高興。

這兩次的錯誤，加在一起的共鳴力，對我來說，是個很大的警訊。


可，這次的事件，我一瞬間的第二個反應卻給了我很大的感想：「這次這樣的問題，為何算是我的責任？」

回頭認真想想這第二個感想…
這個節目該是我主寫企畫書。
但，我事前從班代那邊得到的消息是：「如果要交給主持人主持，就把企畫書寫給主持人；若不想寫，也可以自己主持。」
而且，我為了可否自己主持，我還特地跟班代確認了兩次。

原先，我跟我同組的同學講好，我來寫企畫書。
可，這幾天實在太忙，再加上前陣子也一直忙得天昏地暗，我體力已經差到一個極限，眼睛的飛蚊症嚴重到已經會影響我騎機車來回新舊校區了。
最後，我臨時決定不寫企畫書了，自己上去帶活動。

只是，等到會場時，我才發現：主持人完全不打算放給我們這組主持自己的活動，要求我交企畫書，否則口述。
接著，口述有問題，就換我同組的同伴覺得很沒面子來跟我抱怨了。

我聽了幾十秒我同組伙伴的抱怨之後，就決定道歉，認了這個錯。
因為，這真的是我可以做好，但我沒有做好的事情。

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也許，把事情換個立場來說，同學們主要抱怨的不是我辦事不力，而是我出了問題，沒辦法把事情做好時，沒有找她們幫忙，她們覺得不受尊重。

可，仔細想想，「尊重」兩個字，在這個團隊裡，到底標準與定義有沒有一致？

這在今天的另外關於我的事情上，卻有了「非常大的不同」。

有同學準備的道具，一下子找不到了，馬上在餐廳裡喊起了我的名字，全餐廳最後大概就只剩下我跟丟東西的同學在找，其他人就算明明有聽到，卻還是忙自己的。
也許有人有幫忙找了一下，但也是很快就回頭了。

吃完飯，離開餐廳到海灘開始營火晚會時，我是第一波搬大道具下去的「男生」，後來第二波同學們姍姍來遲。
夜深了，突然之間，我在沙灘上大家放東西的地方找不到我的背包，有同學就問我說：「耶？剛剛所有的東西不是都拿下來了嗎？你趕快回餐廳去拿吧。」
等我回到餐廳上去時，才發現「僅」剩我一個背包在上面，「所有人」的包包都下來了，就只有我的還被丟在那裡。

第三件事，等到晚會回去時，幾乎所有要上去餐廳拿東西的工作，都叫我去。
然後我才在小路上走到一半，就聽到下面沙灘上開始有人喊：「Dark！」又有人在叫我，要我幫忙弄東弄西。
接著我就是滿場在跑。

那一瞬間，我有種異常強烈「有事鍾無豔，無事夏秋雪」的感受！


這種感覺在整個晚上從事前的準備，至最後要散場，都淤塞在我的心裡。

甚至平常我在所上與班上時，我都很強烈地覺得這種狀況。

「尊重」這兩字的定義，怎麼用在我這邊時，就會變成完全好幾種不同的標準了？


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我無意去檢討別人什麼，只是想忠實地記錄自己的感受與自己遇到的事情，甚至是自己犯下的錯誤。

也許，這是我唯一能對自己誠實的方法了。

即便，有再多的人認為我沒有誠實面對其他人，但，我也不希望我不誠實面對自己，該對自己寫與講出來的想法，就是該講。
自己該是批評自己最直接的人。