福利的代價

[達克日記] 2007/06/28--福利的代價

[新聞] Google離職員工爆料 「免費」背後有代價

類似的日記，我不曉得寫過幾回了，但，每每看到類似的新聞時，心中總還是會感慨萬千...
外界許多人整天把我們這些理工學院的學生當成未來的「科技新貴」、「電子新貴」，薪水滿滿、股票股利領到手抽筋，福利爽到high翻天時，我內心的波動總難以撫平。

不管多少學長站出來怒吼：
「其實我們的本薪並不高！」
「我們根本沒有加班費，我們幾乎是24小時手機待命！」
「我們每天在廠裡的時間超過十二個小時！」
但，又真的有誰聽到了這些心聲？

福利好，我們有時間去用這些福利嗎？
對不起，我想很多學長們寧可把剩下的時間留著睡覺，床，還是家裏的舒服。
公司可以洗熱水澡？抱歉，我想學長們應該會比較喜歡家裏的浴缸。
這些福利，我們究竟拿了多少代價去換呢？
那些股票，其實不過是被打了折以後的加班費而已，更遑論我們拿到之後好長一段時間不能賣掉換現金。

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最近，我弟畢業了，他念的正是許多外人羨慕不已的「電機」，剛好省了兵役，可以直接進入職場。

我爸跟我媽不知究竟是哪根筋不對了，開了一堆我弟找工作的條件，一下說公司股票沒上市的不要去，一下說不要去竹科，南科找找就好，一下又說南科沒有宿舍的話，就找高雄的就好。

我聽到的當下，真的是怒不可抑，幾乎要站起來砲轟這些條件...但，聽我弟沒講什麼，我又把話吞了回去；要是當事人都沒講話，我一個局外人有資格講話嗎？

7/1，今天晚上，我弟把他問到一個完全符合我娘開出所有條件的大公司工作之底薪報了出來，我娘聽到當場變臉。

底薪：兩萬六。
我娘只回了一句：「不可能！」

我弟瞬間也變了臉，開始反駁了一些話，我娘就縮下去了。
聽到這裡，我原本還想接我弟的話多說幾句，但，想想當事人既然都反駁成功了，我也無須多說什麼了。

只是，這就是現實。

是的，許多光電半導體廠商都很缺人，願意抱高薪來找人，那高薪真的是高到令人羨慕，可，你願意拿自己的命下去換嗎？

公司不怕給你錢，就看你肯不肯把命拼來換。


以為這一切不用代價嗎？

這，就是現實。